HASAN, Fuad.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MODERATING PADA KOPERASI PEGAWAI PLN SEKTOR PRIOK.
<strong>JURNAL ILMIAH MAHASISWA EKONOMI DAN BISNIS</strong>, [S.l.], v. 1, n. 1, dec. 2015.
Available at: &lt;<a href="https://ojs3.binainsancerdas.com/index.php/JIMEB/article/view/124" target="_new">https://ojs3.binainsancerdas.com/index.php/JIMEB/article/view/124</a>&gt;. Date accessed: 11 apr. 2026.