Basuki, ...., & 		Tunggal, ....
(2016).
KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN (STUDI PADA PT SRIWIJAYA AIR DISTRIK JAKARTA RAYA).
<em>, 19</em>(2).
Diambil dari <a href="" target="_new"></a>