Articles

• PENGARUH KEPRIBADIAN, PENGETAHUAN DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN PERENCANAAN STRATEGIS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DI UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

  Hartanti Nugrahaningsih, Rohmad Muslim

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPEGA PLN SEKTOR PRIOK JAKARTA

  Ari Soeti Yani, Ganda Kristanto

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TK MISI BAGI BANGSA SEJAKARTA

  Lukiyana Lukiyana, Detri Sonata Tualaka

  • PDF
• PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK MANDIRI (PRSERO) TERBUKA KANTOR CAPEM PASAR PAGI JAKARTA UTARA

  Ermyati AM, Acbar Acbar

  • PDF
• SERVICE BLUEPRINT MANAJEMEN PASIEN PULANG (DISCHARGE) PADA PELAYANAN RAWAT INAP

  Lulik Sri Adarini, Tantri Yanuar Rahmat Syah

  • PDF
• PENGARUH CITRA MEREK DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DENGAN KEPERCAYAAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ALLIANZ LIFE INDONESIA DI JAKARTA

  Kustiadi Basuki, Noviana Devi

  • PDF
• PENGARUH INSENTIF, SERTIFIKASI GURU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada SMK 2 Triple “J” Citeureup)

  Bister Panjaitan

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEMBANGUNAN JAYA ANCOL TBK

  Netty Laura S, Guno Susanto

  • PDF