Laura S, ....
(2024).
PENGARUH TRAINING & DEVELOPMENT DAN BUDAYA KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN  PT. NEW CONNECTED INDONESIA.
<em>MEDIA MANAJEMEN JASA, 11</em>(2), 189 - 200.
doi:10.52447/mmj.v11i2.7361