LUKIYANA, Lukiyana; 						SRIYANTO, Sriyanto.
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING  (Studi Pada Karyawan Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta).
<strong>MEDIA MANAJEMEN JASA</strong>, [S.l.], v. 4, n. 1, june 2017.
ISSN 2502-3632.
Available at: &lt;<a href="https://ojs3.binainsancerdas.com/index.php/MMJ/article/view/708" target="_new">https://ojs3.binainsancerdas.com/index.php/MMJ/article/view/708</a>&gt;. Date accessed: 09 apr. 2026.
doi: <a href="http://dx.doi.org/10.52447/mmj.v4i1.708">http://dx.doi.org/10.52447/mmj.v4i1.708</a>.